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[故事荟] 三只动物组成的狩团队带给物业管理人员启发

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发表于 2015-8-7 00:00:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
  深山住着一位猎人,养三只动物,分别是鹰、犬和马,每次出去狩时都带着它们。这三只动物分工明确,鹰负责从空中寻找猎物,犬负责追逐猎物,马则负责载着主人追赶猎物,然后将猎物驮回家。它们一向表现优秀,彼此合作无间,从没有失误过。人也按照它们的表现每天发给食物犒赏,日子就这样一天一天过去。

  有一回,猎人在狩过程中受伤,需要休养一段时间,于是将三只动物叫到自己床前,猎人说:“我这阵子不能出去打猎,但我们还要生活下去。我看你们已经配合很多次,今天就你们自己出去打猎,也不用找大型的动物,找一些野兔、狐狸之类的小动物就行。还是和以往一样,鹰负责寻找猎物,犬负责捕捉猎物,马将猎物驮回家。你们各自做好自己的工作就可以,回来后我会按照你们的表现奖赏食物。”

  三只动物出发,由于它们之间一向分工明确,所以也不用多说,按照各自的方式开始行动。鹰飞上天空后,发现丛中有一只兔子,立刻告诉犬,犬按照鹰指引的方向飞奔而去,马跟随在犬后面。鹰仔细观察,发现兔子向西跑去,就提醒犬:“注意!注意!兔子向西跑!”犬向西追去。“兔子向南跑!”犬又向南追去。

  兔子不断变换奔跑的方向,犬距兔子越越远。鹰想:“这样哪能抓得到呀!”于是,一个俯冲,将物抓住带上天空,再使劲儿从空中摔下,犬一下子冲过去,咬住兔子,叨着回家。主人很高兴,也没有询问打猎的过程,就按照出发前的承诺发放食物。

  晚上,三只动物相互埋怨起来。犬:“鹰,你的工作是寻找目标,用不着管我的事,你去抓兔子捞过界?要是主人知道,会觉得我没有做好呢。”马:“犬,运送猎物是我的工作,你干嘛自己把兔子叨回呢?”鹰:“我好心才帮你的,要不然你怎么抓得到兔子?”犬又说:“我的事不用你管,要是出问题,你负责?”马接着:“犬,这也是我想要对你的。”

  鹰:“好,那我们各司其职,我负责发现猎物与指引方向。”犬:“我负责抓猎物。”马:“我负责运回猎物。咱们谁也别管谁。幸好主人没有问我们怎么抓到兔子的,要是知道,给鹰发份食物,犬发一份,而我却什么也没有,只有看你们吃的份。”

  第二天,三只动物又出去打猎,大家按照前一天晚上的约定开始工作。鹰飞上天空,发现树有一只兔子,就向犬发出信号。犬按着鹰的指示去抓兔子。就在要抓到的那一刻,突然旁边窜出一只狼,和犬扭打起,犬身上顿时伤痕。鹰想:“要不要去帮犬呢?帮它,一定会被骂;不帮,不但抓不到兔子,犬可能还会受伤。”可是一想到昨晚的怨气,鹰决定还是不要去管闲事。

  马这时候也看,心想要不要去帮犬助阵呢?但一想起昨晚的事,它也决定不去淌那池浑水。于是,犬独自和狼奋战,最后虽然胜了,却也伤得不轻,因此当天三只动物空手回到家。主人见它们没有带回食物,加上犬身上的伤痕,问明原因后,把它们三个家伙痛骂一顿,还罚它们挨饿一晚,不给任何食物吃。三只动物难以理解地摸着自己的脑袋,心开始嘀咕:“各司其职,明确分工很好嘛。”各司其职,明确分工,错吗?

  启示:

  通过以上故事,我们应遵循怎样的团队管理原则?工作中,团队协作永远大于个人的力量。我们要有目标一致,负重领先,默契信任,风险共担的理念。另外需知道:

  1.公司利益高于一切

  公司是全体员工的生存平台,个人利益不能亦不得与之发生冲突。一旦祸起萧墙,轻则申斥处罚,重则革职走人。砸了老板或大伙儿的饭碗,对谁都没有好处。

  2.规范就是权威,规范是一种精神

  规范是一种精神,一种可贵的习惯,这是它不容易养成的原因。但是,没有规范,就没有权威,规范意味着你不但懂得做人和做事,而且懂得如何做好它们。

  3.主动就是效率,主动、主动、再主动

  主动精神是你最好的老师,在困难的时候能够帮助我们的,是主动而不是运气。

  4.保持进取,保持开放、包容的心态

  有开放容人之心,与同事有小摩擦、小隔阂,是很正常的事。如果同事对你的错误大加抨击,即使带有强烈的感情色彩,也不要与之争论不休,而是从积极方面来理解。

  5.团队至高无上

  团队是各部门的生命线,团队之间,共同的利益和目标是最重要的,以大局为重,想着一加一大于二,发掘自己的潜力,培养自己的创造能力,发挥自己的价值,凝聚团队力量,为团队创造最大的效益。
发表于 2015-8-7 09:44:06 | 显示全部楼层
{:soso_e179:}
发表于 2015-8-7 09:50:10 | 显示全部楼层
{:soso_e179:}
发表于 2015-8-7 10:46:39 | 显示全部楼层
集体的力量不是数学的集合而是化学的反映!
发表于 2015-8-7 21:24:47 | 显示全部楼层
在关键时刻不能站在一起,想到一块。
发表于 2015-8-8 19:34:49 | 显示全部楼层
团队协作确实非常重要,不过一个好的团队也确实不容易建立。
发表于 2015-8-9 10:29:46 | 显示全部楼层
共同学习共同进步
发表于 2015-8-9 10:30:03 | 显示全部楼层
共同学习共同进步
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