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盛世安邦物业公司员工劳动合同

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发表于 2014-12-10 00:00:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
盛世安邦物业公司员工劳动合同

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它相关法律法规的规定,甲乙双方本着自愿平等、协商一致的原则,同意签订本劳动合同,并共同遵守本合同所列条款:
第一条  合同期限及试用期
(一)合同期限
本合同为固定期限合同,合同期限从 2014 年  4  月  1  日起
至  2016  年   4  月  1  日止。
(二)试用期
试用期为一个月,从2014 年  4  月  1  日起至2014 年 5  月  1  日止。在试用期间如乙方不符合甲方的录用标准,甲方可以随时解除本劳动合同;如乙方需解除本劳动合同,必须提前三天书面通知甲方。
第二条  工作岗位和要求
(一)        根据甲方工作需要,乙方同意在甲方暂时安排的              
从事           工作。
(二)在合同履行期间,鉴于甲方生产经营的特殊性以及乙方的工作能力、工作表现,甲方可以适时、合理调整乙方的工作岗位和工作区域,乙方应服从甲方的正常人事管理和工作调动安排。
(三)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,服从甲方对其工作成果的监督、考核等处理,并遵守甲方的规章制度。
第三条  工作时间和休息休假
(一)甲方依据我国现行的劳动法律法规安排乙方的工作时间和休息时间,乙方应服从甲方安排的工作时间和休息时间。
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发表于 2017-9-13 21:09:26 | 显示全部楼层
谢谢分享,学习学习!
发表于 2017-10-19 22:37:01 | 显示全部楼层
感谢LZ分享,好东西多分享,让更多人学习
发表于 2017-10-20 21:51:16 | 显示全部楼层
好好学习天天向上
发表于 2017-11-13 15:21:07 | 显示全部楼层
学习一 下,学习一下
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发表于 2017-12-27 10:40:08 | 显示全部楼层
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