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员工奖惩办法

发表于 2021-10-18 15:26:28 | 显示全部楼层 |阅读模式

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1、奖励情形  如有下列情形公司将给与奖励
1) 公司管理制度之外对改革物业管理提高服务质量有重大突出贡献者;
2) 服务工作中创造出优异成绩多次受到业主表扬者;
3) 严格控制开支、节约费用有显著成效者;
4) 提出合理化建议,,并经实施有显著成效者;
5)为公司取得重大经济效益和重大社会荣誉者;
2、奖励类型
奖励分为年度奖和不定期奖,均有所在部门主管推荐,通过综合管理部审核总经理批准执行。
3、奖励方式
奖励方式为:下发《奖励通知书》、通报表扬、升职、授予荣誉称号、颁发奖状和奖金等。

员工考核奖惩制度.doc (26 KB, 下载次数: 0, 售价: 5 枚蜂币)

共 0 个关于员工奖惩办法的回复 最后回复于2021-10-18 15:26:28

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