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保洁员年龄大不能买商险,但是工作又做的好,不忍心舍弃,请前辈指教!

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发表于 2020-6-19 11:48:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
各位同行前辈:
       我们项目上有三个保洁员工年龄在64-68岁之间,他们工作认真。但因为年龄问题,他们购买不了商业保险,公司要求项目部把这三个人换掉。说实话,我们项目不好招人,但公司规定又不能不执行,请问各位前辈,这件事情怎么处理?   我听说有的公司有类似一种申请书的文件,员工家属签字确认,就是因为他本人年龄问题无法购买保险,但是他又想工作,工作中出了问题由他自己承担责任。不知这样是否可行。
      请各位前辈不吝赐教。

共 9 个关于保洁员年龄大不能买商险,但是工作又做的好,不忍心舍弃,请前辈指教!的回复 最后回复于2020-08-04 14:47:01

发表于 2020-6-19 15:32:22 | 显示全部楼层
想好风险,只要你能承担就好。。。
公司层面建议换掉
发表于 2020-6-19 17:29:50 | 显示全部楼层
这种私下免责协议应该不受法律保护。你还是咨询一下你们公司法务
发表于 2020-6-19 19:43:16 | 显示全部楼层
没有这种协议,就算有,也是无效的,建议换掉
发表于 2020-6-23 14:17:11 | 显示全部楼层
看公司的意见,一般只能买意外险,而且退休人员只能签订劳务协议
发表于 2020-6-30 09:32:36 | 显示全部楼层
凡是以大局为重,不要因小失大。全年一事故,全年都是零
发表于 2020-6-30 16:47:31 | 显示全部楼层
有个雇主责任险,但是不高啊。
发表于 2020-7-29 14:45:06 | 显示全部楼层
好好学习天天向上
发表于 2020-8-4 12:32:05 | 显示全部楼层
其实雇个好员工不容易,建议留下,从事保洁或绿化工作即可,没必要为了极小的风险不作为。
发表于 2020-8-4 14:47:01 | 显示全部楼层
建议换掉,隐患多多啊!
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