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恒大物业员工绩效考核评分标准

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发表于 2017-12-29 00:29:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
恒大物业员工绩效考核评分标准,物业公司其他员工当月奖励总额=地区物业公司当月奖金-物业董事长当月奖励金额;物业公司其他员工当月服务质量扣罚金额=地区物业公司当月服务质量扣罚金额-物业董事长当月服务质量扣罚金额;
3、物业公司其他员工当月物业服务费收缴扣罚金额=地区物业公司当月物业服务费收缴扣罚金额-物业董事长当月物业服务费收缴扣罚金额;
4、物业公司其他员工当月物业安全管理扣罚金额=地区物业公司当月物业安全管理扣罚金额-物业董事长当月物业安全管理扣罚金额;
(三)各地区物业公司当月奖励及扣罚金额确定后,由该物业公司董事长(或主持工作一把手)组织领导班子、部门负责人及项目负责人召开专题会议,制定地区物业公司内部奖罚分配方案,报地区公司董事长审批后实施。
(四)奖罚方案要打破大锅饭,员工功过大小与奖罚轻重对等,奖罚等级分为一、二、三级,一、二级人数和奖罚金额均不受限制。
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发表于 2017-12-29 06:12:31 | 显示全部楼层
好好学习天天向上
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发表于 2017-12-29 07:22:08 | 显示全部楼层
努力学习成就自己
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发表于 2017-12-29 08:06:33 | 显示全部楼层
不错的资料。!
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发表于 2017-12-29 08:28:11 | 显示全部楼层
努力学习成就自己
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发表于 2017-12-29 08:47:35 | 显示全部楼层
谢谢楼主分享
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发表于 2017-12-29 08:53:28 | 显示全部楼层
感谢分享,好好学习
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发表于 2017-12-29 08:57:10 | 显示全部楼层
好好学习,天天向上
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