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楼主: chenyaying

第一太平新保利操作手册

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发表于 2014-8-27 17:05:28 | 显示全部楼层
物业管理前期介入工作细则怎么样留住人才?】
        必须给员工4个机会:做事的机会,赚钱的机会,成长的机会,发展的机会!
       必须经营员工4个感觉:目标感,安全感,归属感,成就感!
发表于 2014-9-12 09:33:44 | 显示全部楼层
谢谢分享,值得学习。
发表于 2014-9-14 14:42:19 | 显示全部楼层
土土土土土土
发表于 2014-9-16 09:36:33 | 显示全部楼层
谢谢楼主的无私奉献
发表于 2014-11-27 14:16:51 | 显示全部楼层
{:soso_e100:}
发表于 2014-11-28 22:08:29 | 显示全部楼层
好东东,谢谢分享。
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